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次世代のビジネスリーダーはもちろん、若手ビジネスパーソンにも求められる「組織力」。このサイトでは、営業・プロジェクト・コンプライアンスの3ジャンルに分けてあなたの組織力を測定します。企業のなかには様々なプロジェクトが存在します。最近では部門を越えた横断的なプロジェクトチームが結成されることも少なくありません。より良い成果をあげるには、バックボーンやスキルの異なるメンバーをとりまとめていくリーダーの力量が問われます。もしあなたがプロジェクトリーダーだったとしたら、こんなとき、どうやってチームをまとめていきますか?
プロジェクトあなたの採点結果は100点でした。
( 平均点: 42 ,順位:3113名中1位 )
CFO(最高財務責任者)制度の導入が増えるなど、経営戦略を行ううえで財務データの重要性はよりいっそう高まってきています。しかしその一方で、J-SOX法の施行などに後押しされる形でコンプライアンスにも気を配らなくてはなりません。経理・財務部門では今、財務分析の向上とコンプライアンスの両立が求められているのです。ここでは組織を守るための、財務にかかわる「コンプライアンス力検定」を行ってみましょう。
コンプライアンスあなたの採点結果は80点でした。
( 平均点: 38 ,順位:1200名中63位 )
「組織力向上フォーラム」連動企画 組織力検定!

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二ッシー
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会社員
趣味:
映画鑑賞
自己紹介:
いろんなことに対して イメージ 感ずること ひらめくことを投稿します。
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